婚活は、結婚相手を見つけるための「結婚活動」
の略語ですが、実は就活と婚活には似ている部分
があります。
①条件の良いお相手（会社）は競争率が高い
婚活市場では「高年収」「容姿端麗」といった条件
の良いお相手には人気が集中します。就活でも誰も
が知っている大手企業は競争率が高いです。高望み
ばかりしていると、書類選考の段階で落とされ続け、
時間だけが過ぎてしまう点もそっくりです。
②「身だしなみ」は第一印象を左右する
就活でも婚活でも、ヨレヨレの服を着て行ったら、
どんなに内面が素晴らしくても、「だらしなさそう」
と判断されてしまい、次のステップには進めません。
最低限のマナーとして、清潔感のある身だしなみが
求められます。
③「求めるばかり」では選ばれない
就活で「福利厚生が良いから」「給料が高いから」と
会社のメリットばかり求める人は採用されません。
企業が知りたいのは「あなたが入社したら、我が社
にどんなメリット（貢献）があるか」です。
婚活も同じで「家事をしてほしい」など相手に望む
ばかりでは選んでもらえません。ギブの視点が大切です。
就活も婚活も、決して「相手に媚びる場」ではありま
せん。お互いが対等な立場で「選ぶ側であり、同時に
選ばれる側でもある」という現実を受け入れることが
スタートラインです。
企業も人の集まりです。お互いが「この人と一緒にや
っていきたい」と思える、相思相愛の関係を目指して
いきましょう。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
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