働く上で何を大切にして、どのように働いていきたい
か、自分が働く上で重視する条件について、プログラム
で考えました。
「働く上で重視する条件」の例としては、以下のような
ものがあるでしょう。
・自分の強みを活かし、業務を通じて成長したい
・人間関係で悩むことが少ない職場で働きたい
・疲れてしまわないように、通勤時間は短くしたい
・週休二日で残業がない職場で働きたい
・障害について理解と配慮がほしい
仕事・会社・環境の観点から各自で自分に当てはまる
度合いをチェックしたところ、会社の知名度や規模は
重要ではないが、興味や関心のある仕事をしたいという
意見が多く見られました。
「障害について配慮がある」という条件では、一般企業
と特例子会社では異なることもあります。
特例子会社は全員が障害を持っているため、マニュアル
や相談体制が整っているケースが多いですが、一般企業
では、わからないことを全部質問するのではなく、最低
限自分で検索するなどして調べてから聞いてほしいとい
う話も聞きました。
自分が望む配慮を全て受けられるとは限りません。その時
に、「自分の工夫でどこまでできて、ここからはお願いした
い」という目安を持っておく必要があります。
企業見学や職場実習、採用面接の際には、社内の雰囲気も
見ることができます。自分が働く上で重視する条件を整理
し、自分に合う企業を見つけていきましょう。
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