グループワークのプログラムで、“原宿で10代女性
に次に流行る食べ物を考える”というテーマで、商品
を考える企画会議を行いました。
話し合いでは5つのルールを意識しました。
・「否定」ではなく「提案」を
・「沈黙」を恐れない
・「役割」を尊重し、助け合う
・「わからない」は宝物
・「時間」というルールを守る
1チーム3～4名で、3チームに分かれ、リサーチ、
ブレインストーミング、ブラッシュアップと段階を
踏んで話し合いを進めましたが、プログラムで学ん
だ生成AIを使って、商品説明や画像に取り入れて
いるチームもありました。
チームメンバーが全員揃わない日もありますが、
不在だったメンバーにしっかり情報共有すること
を心がけ、商品説明・画像作成・発表原稿作成など、
チームごとに役割分担を考え、自分が任された作業
に取り組みました。
メンバー全員の意識のすり合わせや、進捗状況の
共有、メンバー間でのフォローなど、今回のプロ
グラムで実践したことは、就職してからも役立つ
ことがたくさんあります。
今回のプログラムでうまくできなかった部分は、
「次に機会があったらこうしよう！」と前向きな
気持ちを持って取り組めるといいですね。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
～うつ病・発達障害など専門の就労移行支援～
～自分らしい生き方、働き方を見つける場所～