受験が「答案」だとしたら、就活の面接は「人」です。
その違いは、想像以上にメンタルに影響します。
受験で落ちても「点数が足りなかった」と思えます。
でも面接で落ちると、「あなたは要りません」
と言われた気持ちになりやすいのです。
しかも面接は、目の前に面接官がいる。
笑顔でうなずいていた人に、後日あっさり不採用を告げられる。
これ、普通にショックです。
さらに就活は、自己紹介、強み、弱み、価値観、将来像など、
自分の内側を語らされます。
つまり「自分」を材料にして選別されるのです。
だから落ちたとき、否定されたのが“回答”ではなく“人格”に感じてしまいます。
でも冷静に考えると、企業が見ているのは人格の優劣ではなく、
職場で一緒に働けるかどうかです。
言い換えると、相性の問題です。
優しい人や真面目な人でも落ちることはあります。
「人対人」だから傷つくことは避けられません。
だからこそ、就活をしている時期は「傷ついて当然」
くらいに思っておくのがおすすめです。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
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