「休日に仕事と無関係の人と会うのは無駄」と、
一人や社内関係だけで休日を完結させていませんか？
ある書籍で、社内で期待されている人の61%が
休日に仕事以外の相手と会い、
68%が月3回以上社外の人と触れ合っていることが分かっています。
休日に会える「仕事外の友達」がいない人が成果を出しにくいのは、
社内の固定化された人間関係に閉じこもり、
発想が凝り固まってしまうからです。
利害関係のない友人との雑談や異業種の当たり前、
忖度のないフィードバックは、頭をリセットして
柔軟な視野や新しいアイデアを生み出す源泉になります。
実際、異業種交流が月1回以上ある人は、
会議での発言数が33%多いというデータもあります。
休日に社外の風を自分に吹き込み、
フラットな人間関係という社会資本を積み上げている人ほど、
高いクリエイティビティを発揮して成果を出し続けるのです。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
～うつ病・発達障害など専門の就労移行支援～
～自分らしい生き方、働き方を見つける場所～