文京区就労専門部で交流しているトヨタループス社の代表有村氏をはじめ
三井住友銀行・ダイバーシティ推進室、DM三井製糖・サステナビリティ、
三井不動産・人事部、三井E&S・人事室、日本製鋼所・採用教育グループの
皆さまが来所しました。
事業所を見学後に就労移行支援のミッションやトレーニング内容について説明し、
企業の障害者雇用における様々な課題について聞きお話をさせていただきました。
各社の障害者雇用の取り組み方や意識は精神雇用義務化になった5年前から大きく
前進しました。今後も各社と連携を取りながら障害者雇用に推進していきます。
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