「最初はうまくいっていたのに、最近なんだか関係がギクシャク
してきた」そんな経験ありますよね。人間関係だけでなく、会社
や組織との関係にもよくあることです。
これは当たり前の現象なんです。たとえるならば、二本の平行でない
線が一時的に交わったとき、そこが最も近づいたポイントです。でも、
そのまま放っておくと線はまた離れていきますよね。
つまり、ずっと同じ距離感を保つことは、実はとても難しいのです。
人間も同じで、もともと考え方や価値感が異なる以上、次第に距離が
開いていくのは自然なことなのです。
人間関係において、「うまくいかなくなった」「距離ができたきた」と
感じることを、必要以上に重く受け止める必要はありません。あなたに
何か欠点があるとか、相手が悪いという話ではないのです。人は本来、
離れていくものだからです。
自分の考えを持って行動していれば、
どこかでズレが生じるのは自然な流れです。
では、どうすれば安定した関係を築けるのでしょうか。それは、
「平行であること」です。
お互いが同じ方向を向き、一定の距離を保ちながら進んでいくことです。
最初から近い距離で平行に進んでいれば、その距離感はずっとかわり
ません。この一定の距離が人間関係における安定のポイントなのです。
距離が近すぎると、離れるスピードも早くなってしまう可能性があります。
あらかじめ関係性に応じた適切な距離感を保つことが大切です。
人は直線ではありません。つまり考え方や向きは変わっていくものです。
いったん距離が開いたとしても、また同じ方向を向けることもあるのです。
そのとき大切なのは、自分の軸をぶらさず、必要な距離を見極める力です。
自分のルールをしっかり持つことが、適度な距離感を保つ秘訣です。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
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