自分の強みを見つけるプログラムを行いました。
就職面接では、
「あなたの強みはなんですか？」
「入社したらどんな活躍が出来ますか？」
「自己PRをお願いします」
などと質問されたりもします。
「強み」っていったい何なのか、
長所とは違うの？と思う方もいるかもしれません。
就職活動や入社面接で問われる「強み」とは、
「自分の経験から得られたスキルのなかで、成果や利益に繋がる能力」
のことを指しています。
これは、誰にも必ずあるものです。
例えば、学生時代に部活や受験勉強を頑張っていた人なら、
諦めずに継続する力、があります。
コツコツと続ける力は、積み重ねると大きな成果に繋がります。
遅刻や欠席をしない人なら、
約束を守る力、誠実さがあります。
仕事を安心して任せられるので、社員の方の力になれると思います。
JoBridge飯田橋では、強みを見つけるために
過去の経験を棚卸して、
自分のスキルを整理するワークを行いました。
その中でも特に強みのヒントになる質問を2つ紹介します。
1つ目、
・今までで一番一生懸命取り組んだことは何ですか？
2つ目
・一生懸命になっているとき、どんな能力が発揮されていましたか？
自分の強みを見つけたいという方は、
ぜひJoBridge飯田橋でお手伝いいたします。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
～うつ病・発達障害など専門の就労移行支援～
～自分らしい生き方、働き方を見つける場所～